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各業(yè)務板塊近期組織開展了一季度新員工培訓，幫助新員工領會公司文化，掌握應知應會制度流程，快速融入團隊。

3月14日，來自各服務中心的15位新員工參加了物業(yè)板塊新員工培訓。在通用管理課程之外，此次培訓針對客服、秩序條線新員工開設了《5S & BI管理》、《突發(fā)事件處理》、《客戶訴求處理》等課程，同時采用了典型個案解析、視頻分享、小組互動等多樣化形式，以提升培訓實效和新員工的團隊意識。

3月18日，房產(chǎn)、建筑板塊瀾庭項目工程、營銷條線的11位新員工在項目部會議室進行了新員工培訓。以公司文化為引導，增進房產(chǎn)與建筑工程人員、工程與營銷條線人員之間的了解與融合，同時針對項目團隊在考核激勵、員工關系制度、流程系統(tǒng)應用等方面的問題進行了解答。

新員工培訓是新進人才行穩(wěn)致遠的重要起點，通過此次培訓，大家不僅快速掌握工作通用知識，更在跨部門合作中建立起了解與信任。希望所有新進人才在未來的工作崗位上堅定結果導向、堅持高效工作，有力踐行“共創(chuàng)共享、成就價值”的人才理念。