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2023年7月8日，集團在長沙組織了“品質(zhì)為先、鼎新致遠(yuǎn)”主題的年中工作會議，會議圍繞集團上半年工作總結(jié)匯報、各部門上半年工作匯報和專題培訓(xùn)三個環(huán)節(jié)展開。

首先，總裁辦對集團上半年業(yè)績進行總結(jié)，強調(diào)了“品質(zhì)為先、鼎新致遠(yuǎn)”的主題，呼吁全體員工不斷探索管理與服務(wù)模式的突破，在工作中勇往直前，并將企業(yè)文化貫徹落實到實際工作中。

接著由各職能部門、專業(yè)公司及項目公司負(fù)責(zé)人進行上半年工作匯報，同時提出了下半年工作目標(biāo)及保障措施。相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)對工作匯報進行了點評，對成績給予肯定，并針對差距提出了建設(shè)性的意見和建議。

隨后，總裁辦審計開展了“提升品德品行、堅守紅線底線”的培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋了品德、品行、底線和紅線管理等內(nèi)容。呼吁與會人員要形成統(tǒng)一的觀念，通過底線思維和紅線意識，一起努力實現(xiàn)共同目標(biāo)；號召全體員工對企業(yè)要有忠誠心，對財富要有平常心，對法紀(jì)要有敬畏心，對自身要有自省心。

會議最后，董事長在總結(jié)發(fā)言中對全體員工上半年的工作付出表示感謝，并要求各部門對本次工作匯報中的工作目標(biāo)、行動舉措及不足，至少每周進行一次回顧，不斷改進和提升，確保年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)。同時，下半年除了業(yè)務(wù)上的工作，還要注重企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和踐行，實現(xiàn)全員素質(zhì)的提升。