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為讓新員工快速融入公司、融入團隊，適應(yīng)工作崗位要求，了解公司企業(yè)文化和熟悉規(guī)章制度，4月28日，“欣力量 遇見新未來”中欣集團第七期新員工入職培訓(xùn)在中欣國際24樓培訓(xùn)室舉辦。集團本部、宏吉置業(yè)、江右置業(yè)、中欣建筑共31名新員工集結(jié)，共同度過了為期一天的精彩培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，通過新員工自我介紹和介紹同班同學(xué)的互動形式拉近了彼此之間的距離，大家開始逐步投入，逐步融入。

培訓(xùn)的第一課，從《“欣”文化解讀》開始。集團人力行政中心人力資源部經(jīng)理陳艷芳用“欣文化”帶大家走進中欣，對公司有更深入的了解和認(rèn)同。

人力行政中心人力資源部張曉玲、行政管理部李均分別為新員工詳細(xì)講述《人力資源制度》《行政管理制度》，希望員工能夠深入認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行。

信息管理中心劉浩、徐兆林對《信息化辦公系統(tǒng)操作》做了詳細(xì)的介紹，讓大家掌握OA、明源ERP系統(tǒng)相關(guān)流程的操作。財務(wù)管理中心趙顯章給大家詳細(xì)介紹了《財務(wù)費用報銷流程》需要注意的事項。

這次培訓(xùn)我們設(shè)置了團隊PK環(huán)節(jié)，大家集思廣益、出謀劃策，為隊名貢獻智慧，“學(xué)霸隊、向陽隊、棒棒糖隊、少男少女隊、夢想隊”五種霸氣的隊名誕生。

團隊共同協(xié)作完成游戲，依據(jù)每個隊伍的完成情況及游戲用時，最終棒棒糖隊榮獲第一名。集團人力行政中心根據(jù)團隊排名，為本次參訓(xùn)學(xué)員依次發(fā)放獎品。

本次新員工培訓(xùn)還為學(xué)員準(zhǔn)備了“欣力量 遇見新未來”新員工入職考試及“寫給一年后自己”的一封信。

考試不僅提升了新員工培訓(xùn)的效果，幫助新員工更好地了解公司，加快自身角色轉(zhuǎn)變；也使得新員工意識到學(xué)習(xí)的重要性，正確認(rèn)識自身不足，在今后的工作生涯中更好的把握學(xué)習(xí)的機會。

新員工們都給一年后的自己寫下一封信，投遞到“未來信箱”。信中寫出了他們對未來的展望，寄托了對一年后自己的期望和鼓勵。

希望通過此次培訓(xùn)，使各位新員工在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，團結(jié)協(xié)作，扎實進取，為“樹著名品牌，創(chuàng)百年中欣”添磚加瓦。