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五月，菁菁中欣，書香濃郁。中欣集團(tuán)“2016年度積分兌換書籍”活動(dòng)點(diǎn)燃了廣大員工的讀書熱情。集團(tuán)通過鼓勵(lì)重視員工關(guān)注自己的行為及價(jià)值取向，發(fā)揮員工更多主觀能動(dòng)性，不斷地讓員工發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)參與企業(yè)活動(dòng)，提升或改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，從而建立良好的企業(yè)績(jī)效文化氛圍，特制定《積分管理制度》，制度自推行以來充分調(diào)動(dòng)了員工參與活動(dòng)的積極性。

        讀書的意義是使人較虛心，較通達(dá)，不固執(zhí)，不偏執(zhí)。讀書不僅能夠讓我們掌握一定的專業(yè)技能，更重要的是能從其中看到各種各樣人生問題的方向。因?yàn)槿私K其一生，無非就是在不斷探知自己的人生到底應(yīng)當(dāng)有什么樣的意義而已。

        故本次積分兌換的員工都表示本次積分兌換書籍活動(dòng)充滿意義，審計(jì)監(jiān)察中心胡鷺稱：“本次積分兌換書籍活動(dòng)非常有意義，重燃了我們學(xué)習(xí)知識(shí)的熱情，激發(fā)我們閱讀的濃厚興趣，而且作為公司一項(xiàng)福利，讓員工更加積極向上，通過積極參與活動(dòng)及培訓(xùn)等，努力贏得更多的積分。我本人非常喜歡這種方式！”

        成本控制中心蔣緒平稱：“公司此次組織的積分兌換書籍活動(dòng)非常及時(shí)也非常實(shí)用，也符合我們廣大員工的實(shí)時(shí)需求，非常感謝公司！” 

        建筑公司李達(dá)稱：“建筑公司新橋項(xiàng)目部表示集團(tuán)這次活動(dòng)組織的很好，大家通過集團(tuán)這項(xiàng)福利制度購買了很多專業(yè)書籍，比如《建筑施工手冊(cè)》、《建筑施工與質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)匯編》等等，這些書籍一方面可以指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工安全質(zhì)量管理，另一方面還提高員工自身業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。希望與公司一起發(fā)展！”

        營(yíng)銷管理中心羅建長(zhǎng)稱：“我是一個(gè)愛書之人，每月必買一些新書，定期看完。我想要更好的生活，就得擁有一份不錯(cuò)的工作和薪水，想要擁有更高的薪水就得有著更多的知識(shí)與能力，那我不只是要工作，更要不斷地學(xué)習(xí)。非常感謝公司給予的這項(xiàng)福利制度，期待與中欣集團(tuán)共同提高、共同進(jìn)步！

        希望通過本次的積分兌換書籍活動(dòng)使員工能夠更加清晰的意識(shí)到積分的重要性，后期充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與公司組織的系列活動(dòng)及培訓(xùn)，為自己贏得更多積分，同時(shí)在豐富自己的同時(shí)，利用自身知識(shí)為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。